九游中心农业农村部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于用好关心好支农“三支一扶”

　　各省ღღ✿★✿、自治区ღღ✿★✿、直辖市及新疆生产建设兵团农业农村（农牧）厅（局ღღ✿★✿、委）ღღ✿★✿、人力资源社会保障厅（局）ღღ✿★✿：

　　近年来九游中心ღღ✿★✿，高校毕业生“三支一扶”计划的实施ღღ✿★✿，为广大乡村输送了大批优秀青年人才ღღ✿★✿，在巩固拓展脱贫攻坚成果囚徒wingyingღღ✿★✿、发展乡村产业ღღ✿★✿、推动农村社会事业发展ღღ✿★✿、促进农民增收致富中发挥了重要作用ღღ✿★✿。为贯彻落实党中央ღღ✿★✿、国务院决策部署囚徒wingyingღღ✿★✿，进一步关心好ღღ✿★✿、培养好ღღ✿★✿、统筹用好支农和帮扶乡村振兴岗位“三支一扶”人员（以下统称支农人员）ღღ✿★✿，引导支持其主动扎根基层联农带农益农ღღ✿★✿，激发释放更多创新创造活力ღღ✿★✿，更好服务全面推进乡村振兴ღღ✿★✿、加快建设农业强国ღღ✿★✿。现就有关事项通知如下ღღ✿★✿。

　　聚焦提升支农人员服务乡村能力水平ღღ✿★✿，通过整合资源ღღ✿★✿、健全机制ღღ✿★✿、创造条件ღღ✿★✿，着力提升培育针对性ღღ✿★✿、增强锻炼实效性ღღ✿★✿、强化帮带实用性ღღ✿★✿。

　　（一）加大培训力度ღღ✿★✿。根据“三支一扶”人员服务领域ღღ✿★✿，统筹选派支农人员参加农村实用人才带头人培训ღღ✿★✿、高素质农民培育计划等人才项目ღღ✿★✿，帮助其提升乡村产业发展真人游戏第一品牌ღღ✿★✿、乡村建设治理等方面能力ღღ✿★✿。将符合条件且有意愿继续在乡村创业的支农人员ღღ✿★✿，纳入乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目ღღ✿★✿，并享受相应的政策支持ღღ✿★✿。

　　（二）强化实践锻炼ღღ✿★✿。每年可择优遴选部分支农人员到县级农业农村部门或相关单位ღღ✿★✿，进行累计不超过1个月的跟班学习ღღ✿★✿、培训锻炼ღღ✿★✿，帮助其拓展视野和增强解决实际问题能力ღღ✿★✿。协调选派优秀支农人员到农业服务站（所ღღ✿★✿、中心）主任助理等岗位锻炼ღღ✿★✿，承担农业科技推广等任务ღღ✿★✿，促进其历练成长ღღ✿★✿。

　　（三）实施导师帮带ღღ✿★✿。健全完善“三支一扶”人员导师帮带机制和方式九游手游平台官网ღღ✿★✿，ღღ✿★✿，从科技特派员ღღ✿★✿、县乡农业农村部门或接收单位业务骨干中ღღ✿★✿，指派专人担任支农人员专业导师九游游戏appღღ✿★✿，通过岗位帮带ღღ✿★✿、实践指导ღღ✿★✿、课题研究等方式ღღ✿★✿，帮助其提升专业技术水平和服务基层能力ღღ✿★✿。

　　坚持服务乡村发展ღღ✿★✿，科学设置支农人员工作岗位ღღ✿★✿，拓展人才培育使用的平台抓手载体ღღ✿★✿，支持支农人员更好立足岗位发挥作用ღღ✿★✿。

　　（一）引导参与重大项目建设实施囚徒wingyingღღ✿★✿。立足招募岗位职责ღღ✿★✿，引导支农人员发挥专业优势ღღ✿★✿，积极参与当地的现代农业产业园ღღ✿★✿、优势特色产业集群九游中心j9九游会网址ღღ✿★✿，ღღ✿★✿、农业产业强镇等重大项目建设ღღ✿★✿，支持支农人员进农产品加工园区ღღ✿★✿、农产品物流园区ღღ✿★✿、农村创业园区等参与服务管理建设工作ღღ✿★✿。鼓励支农人员参与农业农村基础设施融资项目建设收集推介工作ღღ✿★✿。指导县级农业农村部门统筹安排农业项目ღღ✿★✿，在符合规定的前提下面向支农人员出题立项ღღ✿★✿，鼓励其承担“揭榜挂帅”项目ღღ✿★✿，研究解决乡村发展建设中的实际问题ღღ✿★✿。

　　（二）支持服务新型农业经营主体ღღ✿★✿。组织支农人员与家庭农场ღღ✿★✿、农民合作社结对子ღღ✿★✿，引导支农人员积极主动服务新型农业经营主体ღღ✿★✿、带动小农户发展ღღ✿★✿。支持服务期满支农人员立足当地乡村主导产业创办家庭农场ღღ✿★✿、农民合作社ღღ✿★✿，对符合条件的支持其申报示范家庭农场囚徒wingying九游中心ღღ✿★✿、农民合作社示范社九游中心ღღ✿★✿。

　　（三）鼓励在农村基层就业创业ღღ✿★✿。鼓励服务期满支农人员在特色种养ღღ✿★✿、农产品加工ღღ✿★✿、休闲农业ღღ✿★✿、农村电子商务ღღ✿★✿、乡村文化旅游等领域因地制宜就业创业ღღ✿★✿，强化信息服务ღღ✿★✿、创业培训ღღ✿★✿、技术指导九游中心ღღ✿★✿、项目配套九游中心ღღ✿★✿、金融保险等方面支持ღღ✿★✿。将符合条件的支农人员纳入农业经营主体信贷直通车服务范围ღღ✿★✿，帮助其解决创业资金需求九游中心ღღ✿★✿。对留乡创业就业且带动能力强ღღ✿★✿、作用发挥大的支农人员九游中心ღღ✿★✿，推动按规定纳入当地引进人才目录ღღ✿★✿，落实人才有关优惠政策囚徒wingyingღღ✿★✿。

　　关心关爱支农队伍ღღ✿★✿，加强激励支持服务ღღ✿★✿，增强其履职尽责干劲ღღ✿★✿，引导立足基层成长成才ღღ✿★✿、扎根乡村实干担当ღღ✿★✿。

　　（一）强化日常管理服务ღღ✿★✿。县级农业农村部门要及时了解掌握支农人员职责履行ღღ✿★✿、作用发挥ღღ✿★✿、期满流动等情况ღღ✿★✿，配合人力资源社会保障部门做好人员管理服务ღღ✿★✿。人力资源社会保障部门要加强信息共享ღღ✿★✿，协助农业农村部门建立支农人员台账ღღ✿★✿、开展工作ღღ✿★✿。对作出突出贡献的支农人员ღღ✿★✿，按党和国家有关规定给予考核激励和表彰奖励ღღ✿★✿。

　　（二）畅通职称评审渠道ღღ✿★✿。鼓励符合条件的支农人员参加农业系列职称评审ღღ✿★✿，通过实行“定向评价ღღ✿★✿、定向使用”ღღ✿★✿，适当放宽学历ღღ✿★✿、年限要求ღღ✿★✿，重点考察工作业绩ღღ✿★✿、任务完成情况ღღ✿★✿、服务基层效果等内容ღღ✿★✿，对拟聘的中高级专业技术岗位实行总量控制ღღ✿★✿、比例单列ღღ✿★✿、专岗专用ღღ✿★✿。

　　（三）拓展职业发展空间ღღ✿★✿。对于专业技术能力强ღღ✿★✿、服务表现好的支农人员ღღ✿★✿，经招募程序后纳入农技推广服务特聘计划实施范围ღღ✿★✿，引导其参与新品种和新技术推广应用特色小镇ღღ✿★✿、发展乡村产业ღღ✿★✿、农业稳产保供等工作ღღ✿★✿。根据基层发展需要ღღ✿★✿，适当加大县乡基层事业单位对期满考核优秀支农人员的专项招聘力度ღღ✿★✿，引导其服务期满后留在基层工作ღღ✿★✿。

　　（一）加强组织领导ღღ✿★✿。将党的领导贯穿“三支一扶”工作全过程ღღ✿★✿，在各级“三支一扶”工作领导小组的统筹协调下囚徒wingying九游游戏中心官方正版ღღ✿★✿，ღღ✿★✿，积极做好支农人员培养培训工作ღღ✿★✿，推动将“三支一扶”队伍建设工作纳入当地人才工作总体部署囚徒wingyingღღ✿★✿，实现人才与资源要素一体化配置ღღ✿★✿。

　　（二）加强服务保障ღღ✿★✿。要结合实际ღღ✿★✿，完善“三支一扶”人员服务保障政策措施ღღ✿★✿，按规定落实工作生活补贴ღღ✿★✿、学习培训ღღ✿★✿、社会保险等ღღ✿★✿，多渠道加强关心关爱ღღ✿★✿，让支农人员安心安业ღღ✿★✿。

　　（三）加强引领宣传ღღ✿★✿。加强对支农人员的思想政治教育ღღ✿★✿，及时掌握思想动态囚徒wingyingღღ✿★✿，开展国情农情教育ღღ✿★✿，强化为农服务情怀ღღ✿★✿。采用多种方式宣传支农人员先进事迹和典型案例ღღ✿★✿，营造良好社会氛围ღღ✿★✿。

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